Коллеги, у нас глобальное обновление, которое закроет два больших вопроса:
«Как заставить администраторов работать с ботом?» и «Откуда вообще приходят пациенты?».

Мы не просто доработали механику — мы пересобрали подход к привлечению аудитории.

1. Мотивация сотрудников «Заработай»
Теперь каждый администратор получает индивидуальную ссылку-приглашение. За каждого пациента, который перешел по ней в бота, сотрудник получает установленный вами бонус (от 100 руб.).
Это превращает обязаловку в личный интерес. Администратор становится амбассадором бота, потому что это его дополнительный доход.

2. Маркетинговые коды «Знаю, что работает»
Мы добавили функционал UTM-меток в мир ботов. Теперь ваш маркетолог может создать отдельную ссылку-приглашение для любого внешнего канала:
• Лендинг;
• Сайт;
• Соц. сети;
• Таргетированная реклама;
• Рассылуи приглашения.

В чем ценность для руководителя?
Вы больше не гадаете. Система автоматически подсчитывает, сколько приглашенных пришло из каждого канала. Видите реальную конверсию и понимаете, куда выгоднее вкладывать рекламный бюджет, а где траты не окупаются.

Итог: Сотрудники мотивированы, маркетинг прозрачен, клиентская база растет. Управляйте процессами, а не людьми.